Ein Plädoyer für Sichtbarkeit, Wertschätzung und emotionale Selbstführung Es gibt einen leisen Teil unserer Arbeitswelt, der selten in den Mittelpunkt rückt – obwohl er genau dort hingehört: Die Mitarbeitenden 45+, die sogenannte Generation X. Und gerade deshalb geraten sie aus dem Blickfeld – zwischen den rückzugsbereiten Babyboomern und den sehr…
Es gibt schlechtere Orte, um einen Kita-Workshop vorzubereiten, als die Ostsee. Zum Beispiel das heimische Büro mit kaltem Kaffee und dem Drucker, der seit 2017 blinkt. Hier dagegen: Wellenrauschen, Möwen und Sandra, die gerade versucht, Flipchartpapier mit Muscheln zu beschweren. Ich nenne es „pädagogische Improvisation“. Wir sitzen auf einer Bank…
Die Alpen sind nicht einfach nur Kulisse. Sie stehen da wie uralte Hüter und stellen jedem, der sie durchquert, diese eine Frage: Wie sehr vertraust du dir selbst? Als ich Anfang September in Innsbruck aufbrach, war mir bewusst: Diese Gravelbike-Tour würde nicht nur körperlich fordern. Am Ende der Strecke wartete…
Coaching oder Supervision? – Zwei Türen im Flur des beruflichen Lebens Manchmal stehe ich vor Menschen, die mich fragen: „Egbert, brauche ich eigentlich Coaching oder Supervision?“ Und ich lächle, denn ich sehe vor meinem inneren Auge sofort diesen langen Flur mit zwei Türen. Auf der einen steht „Coaching“, auf der…
Schuwardt, wir müssen reden! Was ist eigentlich Fairness? Fairness – ein Wort, bei dem sofort alle nicken. Natürlich willst Du fair sein. Natürlich willst Du fair behandelt werden. Doch je näher wir uns mit dem Thema beschäftigen, desto mehr spüren wir: So einfach ist das gar nicht. In meiner Arbeit…
„Konflikte muss man durchdenken, nicht bekämpfen.“– frei nach dem Geist Thomas Manns 150 Jahre Thomas Mann – Was wir heute von ihm über Konflikt und Mediation lernen können Schuwardt, wir müssen reden! Am 6. Juni 2025 jährte sich der Geburtstag von Thomas Mann zum 150. mal. Der große deutsche Schriftsteller,…
„Schuwardt, wir müssen reden“ Im Mai dieses Jahres schließe ich meine Supervisionsausbildung ab und habe mich mit der Frage beschäftigt, warum Supervision in Unternehmen oder im freiberuflichen Umfeld so wenig nachgefragt wird. Ich habe einen Artikel in der Zeitschrift Die Mediation, Ausgabe II. Quartal 2025, gefunden, der sich mit dem…
Schuwardt, wir müssen reden, In der vergangenen Woche hatte ich den dritten Block meiner Supervisionsfortbildung in Oldenburg. Schwerpunkt in dieser Woche war das Thema der unterschiedlichen Wahrnehmung aller Beteiligten an einem Supervisionsprozess. Natürlich führt die unterschiedliche Wahrnehmung und die unterschiedliche Perspektive auch immer wieder zu Konflikten zwischen Menschen.Als Mediator habe…
Schuwardt, wir müssen reden! Ich erfahre es in Mediationen immer wieder, dass die Beteiligten um eine gerechte Lösung ringen. Was ist das eigentlich? Gerechtigkeit. Gerechtigkeit – ein Begriff, der seit Jahrhunderten die Philosophie, Politik und Gesellschaft beschäftigt. Aber was bedeutet Gerechtigkeit eigentlich? Und warum ist sie so zentral für das…