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Egbert
Schuwardt

  • Unternehmensnachfolge

    Nachhaltige Lösungen für den Familienfrieden bei der Unternehmensnachfolge?

    5. April 2019

    „Den Anfang bedenken wie das Ende, das ist der Weg des Gelingens.“ Laotse Klingt doch spannend! Kann das Realität werden? Konflikte verwandeln Menschen. Rauben ihnen die Fähigkeit, einander wahrzunehmen. Beide Seiten erschaffen Feindbilder, hinter denen das reale Gegenüber zusehends verschwindet. Die kürzeste Definition eines Konfliktes ist ein „Nein auf ein…

    Weiterlesen Nachhaltige Lösungen für den Familienfrieden bei der Unternehmensnachfolge?Fortfahren

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