Ein Plädoyer für Sichtbarkeit, Wertschätzung und emotionale Selbstführung Es gibt einen leisen Teil unserer Arbeitswelt, der selten in den Mittelpunkt rückt – obwohl er genau dort hingehört: Die Mitarbeitenden 45+, die sogenannte Generation X. Und gerade deshalb geraten sie aus dem Blickfeld – zwischen den rückzugsbereiten Babyboomern und den sehr…
Es gibt schlechtere Orte, um einen Kita-Workshop vorzubereiten, als die Ostsee. Zum Beispiel das heimische Büro mit kaltem Kaffee und dem Drucker, der seit 2017 blinkt. Hier dagegen: Wellenrauschen, Möwen und Sandra, die gerade versucht, Flipchartpapier mit Muscheln zu beschweren. Ich nenne es „pädagogische Improvisation“. Wir sitzen auf einer Bank…
Coaching oder Supervision? – Zwei Türen im Flur des beruflichen Lebens Manchmal stehe ich vor Menschen, die mich fragen: „Egbert, brauche ich eigentlich Coaching oder Supervision?“ Und ich lächle, denn ich sehe vor meinem inneren Auge sofort diesen langen Flur mit zwei Türen. Auf der einen steht „Coaching“, auf der…
Schuwardt, wir müssen reden! Was ist eigentlich Fairness? Fairness – ein Wort, bei dem sofort alle nicken. Natürlich willst Du fair sein. Natürlich willst Du fair behandelt werden. Doch je näher wir uns mit dem Thema beschäftigen, desto mehr spüren wir: So einfach ist das gar nicht. In meiner Arbeit…
„Konflikte muss man durchdenken, nicht bekämpfen.“– frei nach dem Geist Thomas Manns 150 Jahre Thomas Mann – Was wir heute von ihm über Konflikt und Mediation lernen können Schuwardt, wir müssen reden! Am 6. Juni 2025 jährte sich der Geburtstag von Thomas Mann zum 150. mal. Der große deutsche Schriftsteller,…
Wir laufen seit einem Jahr einen Marathon nach dem anderen und jammern, anstatt stolz zu sein auf das, was wir geschafft haben. „Schuwardt, wir müssen reden!“ Langsam haben wir die Pandemie im Griff, die Inzidenzwerte gehen langsam, aber kontinuierlich zurück. Viele haben die erste Impfung erhalten und freuen sich schon…